Tag: Pasal 111 UU Ketenagakerjaan Peraturan perusahaan memuat aturan aturan secara jelas dan rinci mengenai hal hal apa saja?
Posted in Pekerjaan dan bisnis
Apakah Perusahaan Diperbolehkan untuk Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak
Pekerjaan– Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) oleh perusahaan/instansi dapat dilakukan jika pegawai melakukan pelanggaran pada Perjanjian Kerja, Perjanjian Kerja Bersama, ataupun Peraturan Perusahaan/instansi. Syaratnya, perusahaan/instansi wajib…
