A young adult cheerful smiling Asian woman retail bank teller providing customer service over the bank counter for a female banking customer approaching with a financial transaction. Photographed close-up in horizontal format.
Jadiberkah.com – Tahapan seleksi menjadi pegawai bank, baik swasta maupun BUMN tidak main-main. Paling tidak ada sesi seleksi tertulis, wawancara dan tes psikologi. Lantas, apa saja yang di tes kerja di bank? Berikut pemaparannya.
Jika Anda penasaran apa saja yang biasanya di tes pada saat melamar kerja di bank, tentu saja hal tersebut wajar. Karena menjadi pegawai bank tidaklah mudah. Butuh ketelitian, kecermatan dan mobilitas tinggi untuk bisa bertahan menjadi pekerja di bank. Paling tidak ada tujuh tahapan yang harus Anda lalui hingga bisa lolos dan bekerja di bank. Berikut adalah penjelasan lengkapnya.
Bekerja di bank merupakan impian hampir banyak fresh graduate saat ini. Betapa tidak, salary atau gaji yang ditawarkan sangat besar. Belum lagi bonus dan promosi jabatan yang begitu menggoda, maka jangan heran kalau banyak orang ingin bekerja di bank.
Meski demikian, Anda jangan cepat berpuas diri dulu. Karena ada beberapa tingkatan tes yang harus Anda lakukan, sebelum akhirnya bisa bergabung menjadi karyawan di bank pilihan.
Adapun tes yang biasa dipakai pada saat melamar kerja di bank, diantaranya adalah :
Tes administrasi adalah tes awal yang harus Anda lalui. Dalam tes ini kelengkapan lamaran akan diseleksi dan hanya yang lengkap serta rapi yang akan diterima.
Dalam tes kemampuan akademik, Anda akan dites pada bidang pengetahuan umum , matematika, Bahasa Inggris (termasuk skor TOEFL akan diseleksi di sini).
Tes psikologi atau psikotes adalah tahapan yang sangat penting. Di sini tingkat kecerdasan dan kepribadian Anda akan dinilai.
Jika lulus semua tes di atas, akan ada wawancara dengan pihak HRD bank. Karakter dan pembawaan Anda akan dinilai, apakah sesuai dengan ritme kerja di bank tersebut.
Selanjutnya adalah interview user. Dalam wawancara ini Anda akan dinilai berdasarkan hard skill (kemampuan sesuai posisi yang Anda lamar) dan soft skill (
Salah satu tes penting lainnya adalah tes kesehatan. Bisa dimaklumi jika bank menginginkan karyawan yang prima, sehat dan bugar. Mengingat ritme kerja mereka yang cepat dan jam kerja yang panjang. Pastikan BMI (body mass index) Anda seimbang. Juga Anda tidak memiliki penyakit kronis atau degeneratif.
Terakhir, adalah tahap pelatihan atau training. Berbeda dengan perusahaan lain yang menetapkan waktu satu hingga tiga bulan untuk masa training, di bank bisa mencapai satu tahun. Namun jangan khawatir, tetap akan ada gaji yang akan Anda terima selama masa pelatihan tersebut.
Jika Anda bisa melewati ketujuh tahapan di atas, selamat, Anda telah sukses menjadi pegawai bank incaran Anda. Demikian penjelasan mengenai apa saja yang di tes kerja di bank. Semoga bermanfaat.
Leave a Comment