Posted in Pekerjaan dan bisnis

Apakah Perusahaan Diperbolehkan untuk Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak

Pekerjaan– Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) oleh perusahaan/instansi dapat dilakukan jika pegawai melakukan pelanggaran pada Perjanjian Kerja, Perjanjian Kerja Bersama, ataupun Peraturan Perusahaan/instansi. Syaratnya, perusahaan/instansi wajib…

Continue Reading... Apakah Perusahaan Diperbolehkan untuk Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak
Posted in Pekerjaan dan bisnis

Proses Pemutusan Hubungan Kerja

Pekerjaan – Hubungan antara perusahaan/instansi dan pegawai tidak selalu berjalan mulus. Risiko PHK (Pemutusan Hak Kerja) selalu ada kapan saja dan di mana saja dengan…

Continue Reading... Proses Pemutusan Hubungan Kerja